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北京高级室内建筑师培训班

授课机构:中国建筑装饰协会培训中心

地址:北京市朝阳区北辰东路8号院 (亚运村宾馆)B座1011室

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室内建筑师的技术岗位能力分为高、中、初三个等级,其名称分别为:高级室内建筑师、室内建筑师、助理室内建筑师。
【高级室内建筑师】
第一条符合下列条件者,可以认定具有高级室内建筑师的技术能力,可在相应的岗位上从事相关工作。
1.学历及从业时间:
(1)大学专科毕业,从事本专业设计工作12年以上;
(2)大学本科毕业,从事本专业设计工作8年以上;
(3)大学研究生或双学士学位毕业,从事本专业设计工作5年以上;
(4)大学博士生毕业,从事本专业设计工作2年以上。
2.从业能力及业绩(具备下列条件中的2项):
(1)主持完成大型建筑装饰工程(投资在1000万元以上)的设计1—3项;
(2)参与完成大型建筑装饰工程(投资在1000万元以上)的设计3—5项;
(3)完成中小型公共建筑装饰工程(投资在500万元以下)的设计5—10项);
(4)所设计的作品或完成的项目获得过政府建设主管部门或行业组织颁发的奖项。
3.专业理论及著述(具备下列条件中的3项):
(1)系统掌握建筑装饰设计的基础理论和专业技术知识;
(2)系统了解国内外建筑装饰设计发展的动态和趋势,具有较高的艺术修养;
(3)熟练掌握建筑装饰设计技能、标准和规范,了解有关的政策、法律、法规、条例和规定;
(4)独立或合作撰写或编写出版过专业著作;
(5)在专业杂志或刊物上发表过专业论文;
(6)参加过全国或地方性建筑装饰行业法规、标准、规范、标准图等的起草、编制、审定等。
 【室内建筑师】
第二条符合下列条件者,可以认定具有室内建筑师的技术能力,可在相应的岗位上从事相关工作。
1.学历及从业时间:
(1)大学专科毕业,从事本专业设计工作7年以上;
(2)大学本科毕业,从事本专业设计工作5年以上;
(3)大学研究生(或双学士学位)毕业,从事本专业设计工作2年以上。
2.从业能力及业绩(具备下列条件中的2项):
(1)主持完成中小型公共建筑装饰工程(投资在500万元以下)的设计1—3项;
(2)参与完成中小型公共建筑装饰工程(投资在500万元以下)的设计3—5项;
(3)所设计的作品和完成的工程获得过有关部门、组织和团体的奖励。
3.专业理论及著述(具备下列条件中的3项):
(1)掌握建筑装饰基础理论和专业技术知识;
(2)了解国外建筑装饰设计发展的动态和趋势,具有一定艺术修养;
(3)掌握建筑装饰设计技能、标准和规范,了解有关的政策、法律、法规、条例和规定;
(4)独立或合作在专业杂志、刊物上发表过专业论文。
【助理室内建筑师】
第三条符合下列条件者,可以认为具有助理室内建筑师的技术能力,可在相应的岗位上从事相关工作。
1.学历及从业时间:
(1)大学专科毕业,从事本专业设计工作3年以上;
(2)大学本科毕业,从事本专业设计工作1年以上;
(3)大学研究生毕业或双学士学位毕业,从事本专业设计工作。
2.从业能力及业绩(具备下列条件中的2项):
(1)独立完成单项工程建筑装饰设计;
(2)独立完成3—5个小型公共建筑工程(投资在200万元以下)装饰设计;
(3)所设计的作品或完成的工程获得过有关部门、组织和团体的奖励。
3.专业理论及著述(具备下列条件中的3项):
(1)掌握必要的专业基础理论知识和专业技术知识;
(2)了解国内建筑装饰发展的动态和趋势,具有基本的艺术修养;
(3)熟悉建筑装饰设计的标准和规范,掌握基本技能;
(4)独立完成所设计作品和工程项目的设计说明。
第四条凡是在学历、学位、从业业绩、专业理论、科研创新方面有突出成绩和特殊贡献者,不受一般条件的限制,可破格晋升室内建筑师或高级室内建筑师。
第五条凡学历不足者,必须参加有关专业培训,通过考试合格后,才能参加技术岗位能力的考核和认证。
第六条申报高级室内建筑师和室内建筑师,需参加相应的高、中级职称外语考试,并取得合格证书。通过全国外语等级考试四级以上者可不参加外语考试。外语水平为考核认证的参考条件。
第七条室内建筑师在达到上一等级条件时,可申请升级。

中国建筑装饰协会培训中心简介

中国建筑装饰协会培训中心是在国家教育主管部门登 记、由国家事业单位登记管理局批准的事业单位,是一家旨在为建筑装饰行业从业人员提供全面、专业培训服务的大型教育机构。
  2015年5月21日,中国建筑装饰协会培训中心已经走过了20个风雨春秋。
  20年,在社会历史的长河中只是稍纵即逝的瞬间;但在人生的旅程中却是极其重要的阶段:20年,可以让一个牙牙学语的孩童成长为血气方刚无所畏惧的青年;20年,可以让一个敢想敢为的青年成长为处事练达、成熟不惑的壮年……20年,还可以让一个组织从无到有,从小到大,从弱到强。
  作为我国建设领域重要组成部分的建筑装饰行业,以其发展的规模和速度在国民经济中占有着重要的地位。面对装饰行业突飞猛进高速发展的态势,面对全行业近20万家企业、1500余万从业者,对于一个领航建筑装饰行业教育培训的机构,中国建筑装饰协会培训中心始终站在行业发展的高度,以科学的态度和开拓创新的精神,以建筑装饰行业人才市场需求为导向,运用系统思考的方法,打破传统职业培训思维模式和传统培训机构的组织运作模式,深入研究建筑装饰行业从业人员在职教育和培训的规律及特点,在长期探索和艰辛实践的基础上,构建起了完整的建筑装饰行业培训体系、网络教育体系以及全覆盖的培训组织体系,研究开发了多岗位、多层次、多级别的30余个培训项目,参与组织并编写出版了涵盖全国建筑装饰行业执业资格、从业资格、职业资格所有的岗位标准、培训(考试)大纲、教材、题库、辅导用书等50余种(套)2000余万字,为全行业组织培训了各级各类从业人员近30万人次。1999年,培训中心就开始探索与大专院校合作,经过15年的努力,形成了一种把行业从业资格培训与学校
 
相关专业学历教育相结合,把行业培训项目和院校专业课程相结合的人才培养模式,建立了双证制教学实践基地和装饰行业人才培养基地,为毕业生进行行业准入培训,为毕业生就业提供绿色通道,为建筑装饰行业输送专业人才。
  在2005年8月召开的全国建筑装饰行业培训项目发布会上,大连建筑装饰协会曾经给予中国建筑装饰协会培训中心的工作做了这样的评价:“总部”(培训中心)就像一个“培训产品”研发生产基地,我们地方需要什么产品,总部就能提供什么产品,有计划、有大纲、有教材、有师资、有证书,完整配套,拿来就做,我们只要跟着总部走就可以了。
  根据多年行业培训的工作实践,培训中心主任(法人)王燕鸣撰写了有针对性、有指导性的论文200余篇,2008年和2011年主持撰写出版了《行业教育的探索与思考》和《职业教育的创新与实践》两本职业教育的学术专著,在全国同行业中行产生了良好反响,促进了职业教育培训事业的发展,填补了我国建筑装饰行业职业教育培训的空白。
  过去20年,中国建筑装饰协会培训中心饱尝了从零起步的艰难,沐浴了不断袭来的风雨,收获了开拓创新的硕果,受到了业界和主管部门的肯定。
  过去20年,中国建筑装饰协会培训中心已经取得的丰硕成果,是财富,也是起点,更是动力。
  成绩和荣誉属于过去,未来和发展任重道远。面对前进道路上的新问题、新困难,中国建筑装饰协会培训中心与全国全行业忠实的合作者和支持者们仍将不断地去创造,去攻坚。毋庸置疑,在伟大祖国这片希望的田野上,中国建筑装饰协会培训中心一定会创造出更加辉煌的明天!

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